Programa Incluir

Temos o compromisso de dar oportunidades iguais a todas as pessoas no acesso ao mercado de trabalho.
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Programa Incluir

O Incluir é um programa de formação e recrutamento para pessoas em situação de desvantagem no acesso ao mercado de trabalho, nomeadamente pessoas com deficiência e/ou incapacidade.

Baseia-se numa metodologia inovadora de formação e desenvolvimento, personalizada para cada formando e adaptada às funções que podem ser desempenhadas em cada um dos negócios e áreas do Grupo Jerónimo Martins.

VISÃO GERAL DO PROGRAMA

O programa contempla formação prática em contexto de trabalho, incluindo formação em competências transversais e é desenhado de forma customizada em função do perfil de cada candidato, incluindo se necessário, a adaptação física do posto de trabalho.

Concluída com sucesso a fase de formação, o candidato está preparado para poder ser contratado por uma das empresas do Grupo.

Enquanto formando, terás a oportunidade de aprender e desenvolver:

  • competências sociais (na comunicação com outras pessoas e no trabalho em equipa);
  • a utilização de tecnologias de informação em contexto de trabalho;
  • competências de cálculo em situações de trabalho;
  • a gestão de conflitos e relacionamento interpessoal;
  • as regras de segurança e saúde no trabalho;
  • outras que venham a ser consideradas necessárias ao desempenho da função.

Porquê participar no programa?

Mais do que te estarmos a dar uma oportunidade, acreditamos que deves dar uma oportunidade a ti próprio.

Tens aqui uma oportunidade única de fazer a diferença, para ti e para os outros.

Uma oportunidade de seres tu mesmo, num Grupo que acredita no valor da Diversidade.

Processo de candidatura

Privilegiamos candidaturas online porque tornam a inscrição mais fácil e rápida.
Se acreditas que tens o que é preciso, clica no link para te inscreveres e se necessário, pede ajuda a um familiar ou amigo.

Em alternativa, poderás enviar-nos um e-mail para incluir@jeronimo-martins.com.

Processo de recrutamento seleção

O candidato conta com uma equipa técnica especialista em reabilitação que conduzirá o processo de recrutamento e seleção, do qual fará parte uma análise do perfil, competências e motivação de cada candidato, e cruzará essa informação com as oportunidades em aberto nas companhias do Grupo.

Após seleção, esta equipa irá desenhar de forma customizada, o plano de formação ou integração.